Seminarangebot:
TVöD-Grundlagen: Einstiegsseminar

Kennziffer 0318P060
Zielgruppe Beschäftigte aus dem Personalbereich, die mit dem TVöD noch nicht vertraut sind
Veranstaltungsort Rostock
Termin 19.–20.03.2018

1. Tag: 10.00-17.00 Uhr
2. Tag: 09.00-16.00 Uhr

Referent/in Herr Dr. Stefan Paul Werum

Master of Science (Management), Stefan Werum Consulting

Teilnahmeentgelt 326,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 19.02.2018
Seminarinhalte
Für Ihre Tätigkeit im Personalamt müssen Sie die Vorschriften des TVöD sicher beherrschen. In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über den Aufbau und die Struktur des Tarifrechts im öffentlichen Dienst sowie dessen Kernregelungen. Sie lernen, systematisch mit dem Tarifvertrag in der täglichen Arbeit umzugehen.
 
 
Inhalte:
 
♦ Aufbau und Struktur des TVöD, Fassung für die Verwaltung
tarifrechtliche Regelungen zur Gestaltung von Arbeitsverträgen:
   • allgemeine Vorschriften zum Arbeitsvertrag
   • Begründung von befristeten/unbefristeten Arbeitsverhältnissen
   • besondere Formen der Arbeitsvertragsgestaltung: Führung auf Probe, Führung auf Zeit
   • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien (Verschwiegenheit, Zuwendung von Dritten, Führung von Personalakten, Nebentätigkeiten, Nebenpflichten u. a.)
   • Qualifizierung
   • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (u. a. Kündigung und Zeugnis)
Überblick über die Arbeitszeitregelungen im TVöD (regelmäßige Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle)
Grundzüge der Eingruppierung und des Entgelts
   • Grundlagen der Eingruppierung
   • Aufbau der Entgeltordnung
   • Tabellenentgelt, Jahressonderzahlung
   • Stufen der Entgelttabelle
   • Höher- und Herabgruppierung
Urlaub, Zusatz- und Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
 
 
Bitte bringen Sie mit:Tarifvertrag einschließlich Kommentierung
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0318P060
Thema: TVöD-Grundlagen: Einstiegsseminar
Termin: 19.–20.03.2018
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Die Geschäftsbedingungen des Kommunalen Studieninstitutes Mecklenburg-Vorpommern habe ich zur Kenntnis genommen und akzeptiert.
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