Seminarangebot:
Arbeitsrecht für Führungskräfte - Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen

Kennziffer 0318P270
Zielgruppe Führungskräfte und Fachkräfte der Haupt- und Personalämter sowie weitere interessierte Führungskräfte
Veranstaltungsort Rostock
Termin 21.03.2018
Referent/in Frau Monika Hermann

Juristin und systemische Organisationsentwicklerin

Teilnahmeentgelt 160,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 21.02.2018
Seminarinhalte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu führen hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen ist nicht nur soziale Kompetenz, sondern auch juristisches Wissen gefragt.
 
In diesem Seminar erwerben Sie das arbeitsrechtliche Know-how, welches Sie benötigen um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich und souverän zu führen. So treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die für die Beschäftigten nachvollziehbar sind und gleichzeitig einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten.
 
 
Inhalte:
 
♦ Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung
Rechtssicherer Abschluss von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen
Umsetzung, Versetzung und Änderungskündigung in der Praxis
Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung
Teilzeitanspruch nach Teilzeit- und Befristungsgesetz
Teilzeitanspruch nach Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Schwierige Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen
Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten
Grundlagen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Aktuelle Rechtsprechung
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0318P270
Thema: Arbeitsrecht für Führungskräfte - Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen
Termin: 21.03.2018
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