Seminarangebot:
Fortbildungsreihe für Führungsnachwuchskräfte Seminar 2 – Aufbauseminar: Kompetent kommunizieren

Kennziffer 0418H220
Zielgruppe junge bzw. „neue“ Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf Führungsaufgaben vorbereitet werden sollen
Veranstaltungsort Güstrow
Termin 25.–26.04.2018
Referent/in Frau Angela Wigger-Hamann

PRO OPTI COM Rövershagen

Teilnahmeentgelt 397,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 28.03.2018
Seminarinhalte
Für Ihren Erfolg als Führungskraft ist es unerlässlich, dass Sie auch mit so genannten schwierigen Menschen gut zurechtkommen. Denn schwierige Kollegen oder Kolleginnen wirken sich negativ auf die Stimmung im Team sowie auf die Arbeitsergebnisse aus. Außerdem leidet das Ansehen der Führungskraft, die schwierigen Mitarbeitern nicht gewachsen ist.
 
Unzufriedene, Quertreiber, Unmotivierte, "Bauchmenschen", Starrköpfe, Überempfindliche, Unflexible und andere: Schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis und erkennen Sie Ihre "Problem-Charaktere". Sie lernen, diese besser zu verstehen sowie erfolgreich mit ihnen zu kommunizieren und zu kooperieren.
 
In zahlreichen Übungen erfahren Sie, wie Sie sich auf schwierige Situationen und Gespräche vorbereiten können und dabei sachlich und zielorientiert bleiben. Sie finden zum Konsens, ohne zu verletzen oder selbst verletzt zu werden.
 
Im Seminar können Ihre "Problemfälle" behandelt werden und Sie erhalten Werkzeuge und wertvolle Tipps an die Hand.
 
 
Inhalte:
 
♦ selbstbewusst, aber auch wertschätzend gegenüber schwierigen Menschen auftreten
mit schwierigen Menschen besser umgehen, anstatt sie verändern zu wollen
sich durchsetzen, ohne zu verletzen
zielorientiert kommunizieren: ruhig, gelassen und sachlich reagieren
bevor es "kracht": Konflikte erkennen und lösen
konstruktiv Kritik üben
Gewinner-Gewinner-Lösungen erreichen
 
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0418H220
Thema: Fortbildungsreihe für Führungsnachwuchskräfte Seminar 2 – Aufbauseminar: Kompetent kommunizieren
Termin: 25.–26.04.2018
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