Seminarangebot:
Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung - Grundlagen

Kennziffer 0427P010
Zielgruppe Beschäftigte der Personalämter sowie der Fachämter, Bewertungskommissionen, Personalvertretungen, Führungskräfte
Veranstaltungsort Rostock
Termin 05.–06.04.2027
Referent/in Herr Marco Lamcke

Dipl. Verwaltungsfachwirt; Lex Faber,
Fachberatung für Personal- und Tarifrecht
 
Teilnahmeentgelt 395,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 09.03.2027
Seminarinhalte

 

Methodik der Stellenbewertung und ihre Anwendung auf ausgewählte Tätigkeitsmerkmale:
 
♦ wesentliche Grundlagen des Tarifrechts und des Arbeitsvertragsrechts
♦ Bedeutung und Best Practice der Stellenbeschreibung
♦ Methodik der Stellenbewertung und der Eingruppierung
♦ das Wesen des Arbeitsvorgangs
♦ Bedeutung der Vor- und Ausbildung für die Stellenbewertung und die Eingruppierung
♦ Anwendung von Tätigkeitsmerkmalen (dargestellt anhand exemplarisch ausgewählter Begriffe)
 
Die Zuordnung von Erfahrungsstufen (Stufenfestsetzung) ist nicht Gegenstand der Fortbildung.
 
 
 
Bitte bringen Sie mit: Textausgaben der Entgeltordnung TVÖD/VKA 
wichtige Hinweise

 

Hinweis auf ein weiteres Seminar zum Thema „Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung“

Vertiefungs-Workshop - Kennziffer 1127P020 in Rostock, Termin 01. – 02.11.2027

 
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0427P010
Thema: Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung - Grundlagen
Termin: 05.–06.04.2027
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