Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 0626P380 |
| Zielgruppe | Personalverantwortliche aus allen Fachbereichen, Leiterinnen und Leiter von Personalämtern, Fachkräfte für Personalentwicklungen inklusive Ausbildungsleitungen |
| Veranstaltungsort | Güstrow |
| Termin | 03.–04.06.2026
Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar. |
| Referent/in | Herr Prof. Dr. Christoph Erdenberger
Professor an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung
Studium BWL mit Schwerpunkten Unternehmensführung und Personal-Management bei Prof. Dr. Jürgen Berthel
Promotionsstudium bei Prof. Dr. Jürgen Berthel zum Thema Strategisches Personal-Management |
| Teilnahmeentgelt | 372,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 06.05.2026 |
| Seminarinhalte |
Oft gibt es in Verwaltungen schon viele einzelne Bausteine zur Personalentwicklung. Aber manchmal fehlt noch die Verbindung, der "rote Faden".
In diesem Seminar lernen Sie daher Schritt für Schritt ein Personalentwicklungskonzept für Ihre Behörde zu erstellen. Sie werden befähigt, die in Ihren Verwaltungen vorhandenen Instrumente der Personalentwicklung systematisch zusammenzustellen und im Hinblick auf die spezifischen Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Vorhandene und neue Ansätze können dabei zu einem einheitlichen Konzept strukturiert zusammengeführt werden.
Im Seminar verbindet der Dozent theoretisches Wissen mit praktischer Gruppenarbeit und einem kollegialen Erfahrungsaustausch.
So können Sie gut gerüstet die Personalentwicklung in Ihrer Behörde voranbringen.
Inhalte:
♦ theoretische Heranführung an ein PE-Konzept
• Definitionen
• Bereiche
• Ziele der Personalentwicklung
• Methoden und Instrumente
• Motivation und PE
♦ Durchführung einer Ist-Aufnahme und Ableitung des betrieblichen Handlungsbedarfs
♦ Erarbeitung von betrieblichen Maßnahmen
• Ziele Ihres PE-Konzeptes
• zielgruppenspezifische und -unspezifische Maßnahmen und deren Kontrolle
• Zuständigkeiten
• Budgetüberlegungen
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