Seminarangebot:
Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung - Grundlagen

Kennziffer 0925P160
Zielgruppe Beschäftigte der Personalämter sowie der Fachämter, Bewertungskommissionen, Personalvertretungen, Führungskräfte
Veranstaltungsort Rostock
Termin 17.–18.09.2025

Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar.
Referent/in Herr Marco Lamcke

Dipl. Verwaltungsfachwirt; Lex Faber,
Fachberatung für Personal- und Tarifrecht
 
Teilnahmeentgelt 343,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 20.08.2025
Seminarinhalte
Methodik der Stellenbewertung und ihre Anwendung auf ausgewählte Tätigkeitsmerkmale:
 
♦ wesentliche Grundlagen des Tarifrechts und des Arbeitsvertragsrechts
♦ Bedeutung und Best Practice der Stellenbeschreibung
♦ Methodik der Stellenbewertung und der Eingruppierung
♦ das Wesen des Arbeitsvorgangs
♦ Bedeutung der Vor- und Ausbildung für die Stellenbewertung und die Eingruppierung
♦ Anwendung von Tätigkeitsmerkmalen (dargestellt anhand exemplarisch ausgewählter Begriffe)
 
Die Zuordnung von Erfahrungsstufen (Stufenfestsetzung) ist nicht Gegenstand der Fortbildung.
 
 
 
Bitte bringen Sie mit: Textausgaben der Entgeltordnung TVÖD/VKA
wichtige Hinweise

Hinweis auf ein weiteres Seminar zum Thema „Stellenbewertung und der Eingruppierung“

Vertiefungs-Workshop - Kennziffer 1125P170 in Rostock, Termin 12. – 13.11.2025

 
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0925P160
Thema: Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung - Grundlagen
Termin: 17.–18.09.2025
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