Seminarangebot:
Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung – Vertiefungs-Workshop

Kennziffer 1126P190
Zielgruppe Beschäftigte der Personalämter sowie der Fachämter, Bewertungskommissionen, Personalvertretungen, Führungskräfte
Veranstaltungsort Güstrow
Termin 18.–19.11.2026
Referent/in Herr Marco Lamcke

Dipl. Verwaltungsfachwirt; Lex Faber,
Fachberatung für Personal- und Tarifrecht
 

Teilnahmeentgelt 361,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 21.10.2026
Seminarinhalte
Es werden die Grundlagen der Stellenbewertung/Eingruppierung kurz wiederholt:
 
♦ wesentliche Grundlagen des Tarifrechts und des Arbeitsvertragsrechts
♦ Bedeutung und Best Practice der Stellenbeschreibung
♦ Methodik der Stellenbewertung und der Eingruppierung
♦ das Wesen des Arbeitsvorgangs
♦ Bedeutung der Vor- und Ausbildung für die Stellenbewertung und die Eingruppierung
♦ Anwendung von Tätigkeitsmerkmalen (dargestellt anhand exemplarisch ausgewählter Begriffe)
 
Im Schwerpunkt sollen dann praktische (schwierige) Fälle aus dem Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer dargestellt und moderiert erörtert werden, nach Bedarf ergänzt um Fallbeispiele der Seminarleitung.
Vorkenntnisse auf dem Niveau des Grundlagenseminars werden vorausgesetzt.
 
Bitte bringen Sie mit:
 
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, eigene Fallbeispiele für die gemeinsame Erörterung zur Verfügung zu stellen.
wichtige Hinweise

Hinweis auf ein weiteres Seminar zum Thema „Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung“

Kennziffer 0626P180 - Grundlagen - in Güstrow, Termin 10.06. – 11.06.2026

 

 

 

 

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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 1126P190
Thema: Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung – Vertiefungs-Workshop
Termin: 18.–19.11.2026
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