Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | H902 |
| Zielgruppe | ausbildende Fachkräfte der öffentlichen Verwaltung, die Auszubildende, Anwärter und Praktikanten am Arbeitsplatz praktisch unterweisen |
| Veranstaltungsort | Inhouse |
| Dauer | 1 Tag |
| Referent/in | Frau Kerstin Mende Kompetenztraining und Mentoring |
| Teilnahmeentgelt | auf Anfrage Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Seminarinhalte |
Ausbilderinnen und Ausbilder der Öffentlichen Verwaltung sind mit hohen Erwartungen und Herausforderungen konfrontiert. Sie sollen die jungen Menschen nicht nur fachlich anleiten, sie sollen sie darüber hinaus gezielt in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung fördern.
AusbilderInnen sind in diesem Sinne wichtige Führungskräfte und persönliche MentorInnen.
Inhalte:
♦ Das Seminar fördert die Auseinandersetzung mit Ihrem Rollen- und Selbstverständnis als Ausbildende/r . Sie konkretisieren allgemeine Führungsaufgaben und Führungsinstrumente auf die Bedarfe und Bedürfnisse im Rahmen der Ausbildung.
♦ Die Kenntnis der generationentypischen Wertebilder und das Verstehen von Wertekonflikten sind die Grundlage einer tragfähigen Ausbildungsbeziehung. Diese ermöglicht Ihnen, die Ausprägung der sozialen Schlüsselkompetenzen Ihrer Auszubildenden von Achtsamkeit bis Zuverlässigkeit zu fördern.
♦ Anhand Ihrer konkreten Erlebnisse in der Ausbildung reflektieren Sie Ihre Vorbildwirkung. Sie erarbeiten sich hilfreiche Werkzeuge im Geben und Nehmen von Feedback sowie im Umgang mit Krisen, Konflikten oder Veränderungen und den damit verbundenen Widerständen.
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