Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | S943 |
| Zielgruppe | Beschäftigte von SGB II-Behörden; Führungskräfte und Berater:innen im Umgang mit Arbeitsuchenden; weitere Interessierte |
| Veranstaltungsort | Inhouse |
| Dauer | |
| Referent/in | Frau Myriam Battard Dozentin Sozialrecht, Mitarbeiterin eines Jobcenters, Zertifizierung Case Management DGCC e.V. |
| Teilnahmeentgelt | auf Anfrage Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Seminarinhalte |
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung ist oftmals auch für Integrationsfachkräfte mit Vorkenntnissen ein rechtlich und beratungstechnisch komplexes Thema. Die Auswahl der Teilnehmer:innen stellt aufgrund dieser Komplexität eine Hürde dar, die zu potenziellen Fehlentscheidungen und unter Umständen einer unzureichenden Berücksichtigung des Förderinstruments führen kann. Jedoch nimmt die berufliche Weiterbildung (FbW) einen bedeutenden und nachhaltigen Stellenwert in der Arbeitsmarktintegration ein, weshalb die richtige Auswahl erheblich ist.
Im Seminar werden die gesetzlichen Anspruchsvoraussetzungen wiederholt, um eine klare Rechtssicherheit bei der Förderentscheidung zu gewährleisten sowie weitere Aspekte in der Teilnehmerauswahl (Vorerfahrungen, Softskills etc.) und Problemstellungen in der Praxis diskutiert.
Die Teilnehmenden werden dazu ermutigt, Strategien zu entwickeln, wie die Auswahl in der Praxis erfolgreich gestaltet werden kann.
Ziel ist es, die Teilnehmenden mit einem klaren "Fahrplan" auszustatten, um die Auswahl geeigneter Teilnehmer:innen effektiv in die Praxis umzusetzen.
Inhalte:
♦ allgemeine Fördervoraussetzungen:
• Notwendigkeit, Beratung, Zulassung
• individuelle Beschäftigungsfähigkeit
• Bildungszielplanung
• Vorrang Erstausbildung
• Engpassberufe
♦ die Auswahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
• Problemstellungen in der Praxis
• wichtige Faktoren bei der Wahl der Teilnehmer:innen
• Möglichkeiten der "Eignungsfeststellung"
• "Fahrplan" für die Praxis |
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