Seminarangebot:
Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung – Vertiefungs-Workshop

Kennziffer 1125P170
Zielgruppe Beschäftigte der Personalämter sowie der Fachämter, Bewertungskommissionen, Personalvertretungen, Führungskräfte
Veranstaltungsort Rostock
Termin 12.–13.11.2025

 

Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar.
Referent/in Herr Marco Lamcke

Dipl. Verwaltungsfachwirt; Lex Faber,
Fachberatung für Personal- und Tarifrecht
 
Teilnahmeentgelt 343,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 15.10.2025
Seminarinhalte
Es werden die Grundlagen der Stellenbewertung/Eingruppierung kurz wiederholt:
 
♦ wesentliche Grundlagen des Tarifrechts und des Arbeitsvertragsrechts
♦ Bedeutung und Best Practice der Stellenbeschreibung
♦ Methodik der Stellenbewertung und der Eingruppierung
♦ das Wesen des Arbeitsvorgangs
♦ Bedeutung der Vor- und Ausbildung für die Stellenbewertung und die Eingruppierung
♦ Anwendung von Tätigkeitsmerkmalen (dargestellt anhand exemplarisch ausgewählter Begriffe)
 
Im Schwerpunkt sollen dann praktische (schwierige) Fälle aus dem Kreis der Teilnehmerinnen und Teilnehmer dargestellt und moderiert erörtert werden, nach Bedarf ergänzt um Fallbeispiele der Seminarleitung.
Vorkenntnisse auf dem Niveau des Grundlagenseminars werden vorausgesetzt.
Bitte bringen Sie mit:
 
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden gebeten, eigene Fallbeispiele für die gemeinsame Erörterung zur Verfügung zu stellen.
wichtige Hinweise

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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 1125P170
Thema: Das Recht der Stellenbewertung und der Eingruppierung – Vertiefungs-Workshop
Termin: 12.–13.11.2025
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