Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 1125V330 |
| Zielgruppe | Erfahrene Dienstkräfte in der Verwaltung, die für die Vergabe öffentlicher Aufträge zuständig sind und über Grundlagenkenntnisse im Vergaberecht verfügen |
| Veranstaltungsort | Greifswald |
| Termin | 25.–26.11.2025
1. Tag 09.00 - 16.00 Uhr Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar. |
| Referent/in | Herr Klaus Petersen
ehemaliger FB-Leiter Vergabewesen GMSH Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR,
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| Teilnahmeentgelt | 349,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 27.10.2025 |
| Seminarinhalte |
"Was lange währt, wird endlich gut"
Am 30. Mai 2025 wurde die Verordnung über die Mindestarbeitsbedingungen für die Ausführung öffentlicher Aufträge in M-V (MinArbV M-V) bekannt gemacht. Sie konkretisiert das Tariftreue- und Vergabegesetz M-V (TVgG M-V) und legt verbindliche arbeitsrechtliche Mindeststandard für öffentliche Aufträge in Mecklenburg-Vorpommern fest.
Damit ist das neue Vergaberecht in M-V „komplett“.
Es besteht aus
♦ dem Tariftreue- und Vergabegesetz M-V (TVgG M-V)
♦ der Vergabe- und Mindestarbeitsbedingungen-Verfahrensverordnung (VgMinArbV M-V)
♦ der Mindestarbeitsbedingungenverordnung (MinArbV M-V)
Im Seminar werden die wesentlichen Inhalte des Gesetzes und der beiden Rechtsverordnungen vorgestellt, die Verbindungen zwischen diesen drei Rechtquellen aufgezeigt und die Anwendung in der täglichen Vergabepraxis deutlich gemacht.
Dabei liegt der Schwerpunkt des Seminars auf Liefer- und Dienstleistungen.
Bitte bringen sie mit: TVgG M-V, VgMinArbV M-V, VgMinArbV M-V
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