| Kennziffer | 0326P390 |
| Zielgruppe | Führungskräfte, Beschäftigte der Personalabteilungen, Ausbilderinnen und Ausbilder |
| Veranstaltungsort | - |
| Termin | 04.03.2026
Online-Seminar
Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar. |
| Referent/in | Frau Dr. Susanne Kress
Organisationsentwicklerin, Personalberaterin & Coach, |
| Teilnahmeentgelt | 218,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 04.02.2026 |
| Seminarinhalte |
Wenn sich Ausbildungsinteressierte nach der Schule oder nach einem Studium für einen Ausbildungsplatz bewerben, können sie in der Regel keine Berufserfahrung vorweisen. Klassische Vorstellungsgespräche sind deshalb nur bedingt geeignet, um die Fähigkeiten und Kompetenzen von Berufsanfängern zu prüfen oder einen tieferen Eindruck von der Persönlichkeit zu bekommen.
Deshalb braucht es andere Modelle und Tools für Vorstellungsgespräche speziell für Azubis. Weniger fragen, mehr aktiv tun lassen – so lernt man junge Menschen kennen!
Inhalte:
♦ Infos, Kontakt & Transparenz, damit Azubis zum Termin erscheinen
♦ neue Modelle für Azubi-Vorstellungsgespräche - die wichtigsten Bausteine
♦ Soft Skills, Persönlichkeit und Potential prüfen – wie macht man das?
♦ Das „Mini-Assessment Center“ für Azubis – kleine Aufgaben & Übungen
Hinweise:
Mit der Anmeldung erwerben Sie eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Personen die Online-Präsentation ansehen wollen, benötigen diese weitere Lizenzen. Das Online-Seminar ist urheberrechtlich geschützt.
Sie brauchen eine Internetverbindung und einen Computer möglichst mit Mikrofon und Kamera oder alternativ ein Notebook. Es muss keine Software (App) installiert werden.
Drei Tage vor dem Online-Seminar erhalten Sie per Mail einen Teilnahmelink zugeschickt. Klicken Sie bitte ca. 10 Minuten vor Beginn darauf. Damit erhalten Sie einen Zugang zum Online-Seminarraum und die Veranstaltung wird bald beginnen. Von diesem Zeitpunkt an können Sie bereits mit dem Dozenten kommunizieren.
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