Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 0926P430 |
| Zielgruppe | Führungskräfte der Personalämter |
| Veranstaltungsort | - |
| Termin | 08.09.2026 09.00. - 12.15 Uhr
Das Seminar findet statt – es sind noch Plätze verfügbar. |
| Referent/in | Prof. Dr. Anna Meinhardt Dozentin der PIW Training und Beratung GmbH |
| Teilnahmeentgelt | 188,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 11.08.2026 |
| Seminarinhalte |
Zum 07.06.2026 muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 in deutsches Recht umgesetzt werden. Damit verbunden ist nicht nur eine neue Meldepflicht. Die Richtlinie hat weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Entgeltstruktur Ihres Unternehmens, die Arbeitsverträge, die HR-IT-Systeme und die interne Kommunikationskultur.
Auf Basis des aktuellen Umsetzungsstands in der BRD werden Handlungsfelder für Personalsachbearbeiterinnen und Personalsachbearbeiter und Unternehmen aufgezeigt und Handlungsempfehlungen gegeben.
Inhalte:
♦ Gender Gap und die politische Zielsetzung
♦ Ziele und Kernprinzipien der EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Stand der Umsetzung in Deutschland
♦ Transparenz im Bewerbungsprozess
♦ Transparenzrechte für Beschäftigte
♦ Berichtspflichten für Unternehmen
♦ gemeinsame Entgeltbewertung
♦ Durchsetzung und Sanktionen
♦ Was müssen Unternehmen tun?
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