Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 1127H070 |
| Zielgruppe | Führungskräfte |
| Veranstaltungsort | Rostock |
| Termin | 23.–24.11.2027 |
| Referent/in | Herr Reyk-Peter Klett
Diplom-Psychologe, Coach, Präventologe, Fachbuchautor, NLP-Master
|
| Teilnahmeentgelt | 388,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 26.10.2027 |
| Seminarinhalte |
In einer dynamischen Arbeitswelt sind Führungskräfte zunehmend gefordert, nicht nur
leistungsorientiert, sondern auch menschenorientiert zu führen. Psychologische Kompetenz,
emotionale Balance und mentale Stärke sind dabei entscheidende Ressourcen – für sich selbst und für das Team. Doch wie gelingt es, trotz hoher Anforderungen gelassen, klar und resilient zu bleiben?
Dieses Seminar lädt Sie ein, die psychologischen Grundlagen starker Führung zu entdecken und Ihre Selbstwirksamkeit nachhaltig zu stärken. Sie lernen, wie mentale Gesundheit zur Führungsressource wird und wie Sie mit Achtsamkeit, Sinnorientierung und innerer Klarheit die Weichen für eine wirksame und kraftvolle Führung stellen.
"Psychologie für Führungskräfte" ist als 5-teilige Entwicklungsreihe konzipiert. Jedes Modul ist einzeln buchbar, entfaltet seine volle Wirkung jedoch erst im Zusammenspiel: von der inneren Rollenklärung über wirksame Führung im Alltag bis zur nachhaltigen Entwicklung von Teams und Führungspersönlichkeit.
Ihr Nutzen
♦ Sie erkennen, wie mentale Stärke, Achtsamkeit und emotionale Balance Ihre Führungswirkung nachhaltig verbessern.
♦ Sie reflektieren eigene Denk- und Handlungsmuster und entwickeln neue Perspektiven für gesundes, wirksames Führen.
♦ Sie lernen Strategien zur Psychohygiene und Selbstfürsorge kennen - und wie Sie dabei authentisch Vorbild für Ihr Team sind.
♦ Sie erfahren, wie Sie Stress und negative Emotionen in produktive Energie umwandeln können.
♦ Sie stärken Ihre Resilienz und entwickeln ein kraftvolles Mindset für eine sinnorientierte Führungskultur.
♦ Sie praktizieren Vergebung nicht als Schwäche, sondern als Befreiung.
Inhalte:
♦ Selbstführung als Basis wirksamer Führung
• eigene Antreiber, Werte und Glaubenssätze erkennen und reflektieren
• den Unterschied zwischen ICH und SELBST verstehen und nutzen
♦ mentale Stärke und emotionale Balance entwickeln
• vom Zeitmanagement zum Aufmerksamkeitsmanagement
• Achtsamkeit als Führungsqualität – Fokus, Klarheit, Präsenz
• Psychohygiene und Selbstfürsorge im Führungsalltag etablieren
♦ mit emotionaler Intelligenz führen
• negative Gefühle in produktive Energie transformieren
• Pessimismus- und Optimismusstrategien wirksam einsetzen
• die Kunst der Vergebung als Zeichen innerer Stärke
♦ Sinn- und Werteorientierung in der Führung
• die Sinnfrage im Führungsalltag – für sich und das Team
• Führung als Möglichkeit zur Inspiration und Potenzialentfaltung
• wirksame Wege zur Resilienz und Kraftquellenaktivierung
|
| wichtige Hinweise |
Hinweis auf weitere Seminare zum modularen Kurs „Praktische Führungspsychologie“
Kennziffer 0427H010 – Modul 1/5 in Rostock, Termin 14. – 15.04.2027
Kennziffer 0527H020 – Modul 2/5 in Rostock, Termin 24. – 25.05.2027
Kennziffer 0627H040 – Modul 3/5 in Rostock, Termin 15. – 16.06.2027
Kennziffer 0927H050 – Modul 4/5 in Rostock, Termin 13. – 14.09.2027
|
| Download | Seminarangebot als PDF |