Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum Herbst 2020
hauptamtliche Dozentinnen / Dozenten  (m/w/d)

Wer wir sind:

Der Zweckverband Kommunales Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern ist als öffentlich-rechtlicher Bildungsträger in den Bereichen Aus- und Fortbildung für alle Kommunalverwaltungen in Mecklenburg-Vorpommern tätig.
Wir bieten Lehrveranstaltungen in unterschiedlichen Lernorten in unserem Bundesland an. Teilnehmende sind sowohl Auszubildende als auch tariflich Beschäftigte, die sich beruflich weiterqualifizieren wollen.
Als zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz nehmen wir in allen Lehrgängen die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Zwischen- und Abschlussprüfungen ab.

Ihre Aufgaben:

Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist es, in verschiedenen Lehrgängen sowie in mehreren Lernorten zu unterrichten. Neben der Lehrtätigkeit ist die Mitwirkung in Prüfungsverfahren und die Übernahme der Fachverantwortung für mindestens zwei von Ihnen zu unterrichtende Fächer sowie die Betreuung der auf diesen Gebieten eingesetzten nebenamtlichen Lehrkräfte vorgesehen.
Außerdem wird es zu Ihren Aufgaben gehören, die ausbildenden Kommunen zu beraten, Entscheidungen der zuständigen Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz vorzubereiten und zu erlassen sowie statistische Auswertungen vorzunehmen.

Sie vertreten mindestens zwei der nachfolgend aufgeführten Unterrichtsfächer in der Lehre und können sich bei Bedarf in weitere Fächer einarbeiten:

Staats- und Europarecht Kommunales Finanzwesen / Doppik Allgemeines Verwaltungsrecht Kosten- und Leistungsrechnung Kommunales Verfassungsrecht Abgabenrecht Bürgerliches Recht Verwaltungsorganisation und -management Recht der Gefahrenabwehr Vergaberecht Sozialrecht Recht der kommunalen Unternehmen Recht des öffentlichen Dienstes Gesellschaftsrecht Methodik der Rechtsanwendung Baurecht

Unsere Erwartungen:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse und Freude an pädagogischer Arbeit und möglichst bereits Lehrerfahrungen haben.
Da ein Bedarf sowohl in finanzwirtschaftlichen Fächern als auch in Rechtsfächern besteht, ist eine Kombination von Kompetenzen in beiden Bereichen sehr willkommen, aber nicht Bedingung.

Wir erwarten ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (mindestens Bachelorabschluss) oder eine vergleichbare Qualifikation nach einer abgeschlossenen Aufstiegsfortbildung (Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in) mit überdurchschnittlichem Abschlussergebnis sowie möglichst eine mindestens fünfjährige berufliche Tätigkeit, bevorzugt im Bereich der Kommunalverwaltung.

Von hauptamtlichen Lehrkräften erwarten wir zudem konzeptionelle Gestaltungskraft sowie ein Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Der Umgang mit moderner Informationstechnik sollte für Sie selbstverständlich sein.
Die Aufgabe der Fachbetreuung erfordert neben fundierten Fachkenntnissen insbesondere kommunikative Fähigkeiten, Kompromissbereitschaft, Kritikfähigkeit und Empathie. Hier gilt es, bei Bedarf die nebenamtlichen Lehrkräfte im Hinblick auf die bestehenden Anforderungen anzuleiten.

Der Einsatz im Prüfungswesen sowie die Bewertung von Lehrgangsleistungen erfordern darüber hinaus ein ausgeprägtes Rechtsbewusstsein.

Soweit Sie nicht über pädagogische Vorkenntnisse verfügen, sind Sie bereit, an einer entsprechenden berufsbegleitenden Fortbildung teilzunehmen.

Da wir ein kleines Team sind, werden der Erfolg unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden entscheidend vom Zusammenwirken aller bei uns Beschäftigten geprägt. Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, ein hohes Engagement sowie ein ausgeprägtes demokratisches Bewusstsein sind für uns unverzichtbar.

Lehrgänge der Aus- und Fortbildung finden in Greifswald, Schwerin, Rostock, Neubrandenburg, Stralsund, Güstrow und Ludwigslust statt.
Dies erfordert Flexibilität und Mobilität. Ein Führerschein für Pkw (Klasse B) sowie ein eigenes Fahrzeug, das Sie gelegentlich für dienstliche Zwecke einsetzen, sind daher erforderlich.
Arbeitsort ist die Universitäts- und Hansestadt Greifswald.

Was wir Ihnen bieten:

• eine äußerst abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die fachliche Inhalte und pädagogische Arbeit verbindet,
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die zu einem erfolgreichen Abschluss der Aus- oder Fortbildung von Nachwuchskräften beiträgt und den kommunalen Verwaltungen gut ausgebildetes Personal zur Verfügung stellt
• eine unbefristete Vollzeitstelle, bewertet mit Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA).

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Tätigkeitsnachweise) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“
bis zum  13. März 2020  an

Herrn Siekmeier
Zweckverband Kommunales Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern
Brandteichstraße 20
17489 Greifswald .

Ausdrücklich nicht erwünscht ist der elektronische Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Auf die Nutzung einer Bewerbungsmappe verzichten Sie bitte.

Entstandene Bewerbungs- und gegebenenfalls Fahrtkosten werden nicht erstattet.

Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten und adressierten Freiumschlages.
Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen acht Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist vernichtet.

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?
Antworten geben Ihnen gern
Frau Schumann (schumann@studieninstitut-mv.de oder 03834 489990) oder
Herr Siekmeier (siekmeier@studieninstitut-mv.de oder 03834 489990).


Greifswald, 27. November 2019
 

Download Stellenausschreibung hauptamtliche Dozentinnen / Dozenten
 

Zweckverband Kommunales Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern

Nebentätigkeit als Dozentin bzw. Dozent am Kommunalen Studieninstitut M-V

Für den Unterrichtseinsatz in den Lehrgängen der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie im Rahmen der Fortbildung in Angestelltenlehrgängen I und Lehrgängen zum Verwaltungsfachwirt/ zur Verwaltungsfachwirtin sucht das Kommunale Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern engagierte und flexible

nebenamtliche Lehrkräfte.

Sie sollten über fundierte Fachkenntnisse und möglichst einschlägige mehrjährige praktische Berufserfahrung in folgenden Fachgebieten verfügen:

• Arbeitsrecht und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes,
• Baurecht,
• Vergaberecht.

Die zu unterrichtenden Lehrinhalte ergeben sich aus den Stoffverteilungsplänen der jeweiligen Lehrgangsart. Wünschenswert wäre auch die Bereitschaft, bei der Prüfungsabnahme mitzuwirken.

In Vorbereitung auf Ihren Einsatz unterstützen wir Sie auf Wunsch pädagogisch-methodisch.
Wenn Sie Interesse an einer nebenamtlichen Tätigkeit auf Honorarbasis haben, so bewerben Sie sich bitte unter folgender Adresse:

Kommunales Studieninstitut Mecklenburg-Vorpommern
Herrn J. Siekmeier
Brandteichstraße 20
17489 Greifswald

Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Schumann
(Telefon 03834/48999-17, schumann@studieninstitut-mv.de) gern zur Verfügung.

Download Stellenausschreibung nebenamtliche Lehrkräfte