Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 0924P450 |
| Zielgruppe | Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Haupt- und Personalverwaltungen bzw. aus dem Organisationsbereich, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Mitglieder der Personalvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, BEM-Beauftragte |
| Veranstaltungsort | Stralsund |
| Termin | 26.09.2024 |
| Referent/in | Frau Monika Hermann Juristin, Mediatorin und systemische Organisationsentwicklerin |
| Teilnahmeentgelt | 220,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 29.08.2024 |
| Seminarinhalte |
Das Seminar richtet sich an Verwaltungen, die bereits BEM eingeführt haben oder bei dessen Aufbau Fragen haben, die Sie mit einer Juristin besprechen wollen. Zum einen gibt es rechtliche Anforderungen zu beachten, zum anderen bedürfen Gespräche mit den Betroffenen, dem Personalrat oder anderen Beteiligten unterschiedliche Vorgehensweisen und Formulierungen.
Im Seminar stehen Probleme aus der Praxis im Vordergrund und es werden Tipps und Hilfestellungen gegeben, um sie fachgerecht zu lösen. Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden sind dabei ein fester Seminarbestandteil.
Inhalte:
♦ Ziele und Nutzen des BEM
♦ arbeitsrechtliche Aspekte
• Anspruch auf eine Beschäftigung?
• krankheitsbedingte Kündigung und BEM?
• Datenschutz, Datenspeicherung und Datenweitergabe
♦ Einbettung des BEM in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
♦ Prävention-Rehabilitation-Integration
♦ Umsetzung der Regelung in der Verwaltung
♦ Ursachen von Langzeiterkrankten
♦ Sensibilisierung der Führungskräfte für ihre Rolle im Verfahren
♦ Schaffung einer vertrauensvollen Atmosphäre
♦ Strukturen zur BEM-Vereinbarung in der Praxis
♦ Gesprächsleitfaden und Checklisten
♦ Fragen und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden
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