Seminarangebot:
Innerer Kündigung begegnen

Kennziffer 1020H390
Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen
Veranstaltungsort Greifswald
Termin 14.10.2020
Referent/in Frau Sabine Heins

Master of Arts (M.A.), consult & training Schwerin

Teilnahmeentgelt 154,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 16.09.2020
Seminarinhalte
Das Phänomen der inneren Kündigung breitet sich immer weiter aus. Experten schätzen, dass zwischen 20 und 60 % der Mitarbeiter nur das absolute Mindestmaß an Engagement aufbringen und weit unter ihren möglichen Spitzenleistungen bleiben. Als Ursache gilt vor allem mangelnde Motivation, aber auch andere Gründe können zur inneren Kündigung führen. Das Problem der inneren Kündigung beeinflusst aber nicht nur die Unternehmen negativ, es hat auch für die betroffenen Mitarbeiter selbst negative Auswirkungen. Der Erfolg von Unternehmen wird aber in der Zukunft ganz entscheidend von der Motivation der Mitarbeiter abhängen. Deshalb müssen sich Unternehmer und Führungskräfte verstärkt mit den Themen „Innere Kündigung, Mitarbeitermotivation und Führungsverhalten“ auseinandersetzen.
 
Mitarbeiter, die nur noch das Nötigste tun und keinerlei Engagement für die Arbeit und die Kollegen zeigen, stellen für ein Unternehmen eine große Belastung dar. In diesem Seminar lernen Führungskräfte wie sie der Mentalität „Griffel einfach fallen lassen“ wirksam begegnen können und die ersten Anzeichen der inneren Emigration erkennen.
 
 
 
Inhalte:
 
♦ Innere Kündigung als „Erfolg“ des Führungsverhaltens
Woran Sie „innere Emigranten“ erkennen
Der Prozeß der inneren Kündigung
Warnsignale für Führungskräfte
Was Sie gegen die eigene innere Kündigung tun können
Systemische Führungsregeln in Organisationen
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Seminardaten
Kenziffer: 1020H390
Thema: Innerer Kündigung begegnen
Termin: 14.10.2020
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