Seminarangebot:
Stellenbeschreibung als Grundlage für die Stellenbewertung im öffentlichen Dienst

Kennziffer 0322P060
Zielgruppe Beschäftigte der Personalämter, Personalräte
Veranstaltungsort Stralsund
Termin 02.03.2022
Referent/in Herr Marc-Oliver Steuernagel

Leiter Innenrevision, Hochschule Hannover

Teilnahmeentgelt 170,00 € pro Person
Fälligkeit nach Rechnungslegung
Anmeldeschluss 02.02.2022
Seminarinhalte
Grundlage einer Bewertungsentscheidung für eine Eingruppierung bildet eine Stellenbeschreibung.
 
Die Bewertung erfolgt in einem festgelegten Verfahren, welches ausgehend von einer Aufgaben- und Arbeitsplatzbeschreibung zu einem tariflich geregelten Bewertungsergebnis führt. Beschäftigte haben einen Rechtsanspruch auf eine korrekte Eingruppierung im Rahmen der so genannten "Tarifautomatik". Eine konkrete Darstellung des Aufgabenbereiches ist daher die Grundvoraussetzung, den Arbeitsplatz sachgerecht bewerten zu können.
 
Der Dozent gibt Ihnen Informationen, wie eine Arbeitsplatz- bzw. Stellenbeschreibung zu erstellen ist und wie gängige Fehler vermieden werden können. Praxisrelevante Übungen sind ein Bestandteil.
 
 
Inhalte:
 
♦ Grundlagen der Eingruppierung nach §§ 12,13 TVöD/TV-L
System zur Definition unbestimmter Rechtsbegriffe aus den Tätigkeitsmerkmalen
Rechtsgrundlagen der Stellenbeschreibung
erforderliche Inhalte einer Stellenbeschreibung
sachgerechte Beschreibung der auszuübenden Tätigkeiten
Formulierung bewertungsrelevanter Informationen
Prüfstrukturen in Bezug auf die Formulierungen
"No go´s" bei der Formulierung
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Anmeldung zum Seminar

Seminardaten
Kenziffer: 0322P060
Thema: Stellenbeschreibung als Grundlage für die Stellenbewertung im öffentlichen Dienst
Termin: 02.03.2022
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