Kommunales Studieninstitut
Mecklenburg-Vorpommern
| Kennziffer | 0323P480 |
| Zielgruppe | Beschäftigte der Personalämter |
| Veranstaltungsort | - |
| Termin | 17.03.2023 Online-Seminar 08.30 - 11.00 Uhr |
| Referent/in | Herr Ralph Jahn Referent beim Kommunalen Arbeitgeberverband Thüringen e.V. |
| Teilnahmeentgelt | 132,00 € pro Person Fälligkeit nach Rechnungslegung |
| Anmeldeschluss | 24.02.2023 |
| Seminarinhalte |
Mit der Tarifeinigung vom 18. Mai 2022 im Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) wurde eine neue Ära der Gewährung von Freistellungszeiten im öffentlichen Dienst eingeläutet. Für die Beschäftigten im Bereich des SuE besteht ein tariflicher Anspruch auf Regenerationstage. Zudem können die Beschäftigten auf eigenen Wunsch zusätzlich sogenannte Umwandlungstage erhalten. Diese beiden neuen Tarifregelungen haben unterschiedliche Voraussetzungen, die in der Auslegung zu hinterfragen sind. Dabei geht es u. a. um die Höhe des Anspruchs, Wartezeiten, Antragsfristen, Verrechnungsmodalitäten bei den Umwandlungstagen usw. Ziel des Seminares ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern diese neuen tariflichen Normen verständlich nahe zu bringen, um sie in der Praxis korrekt umsetzen zu können. Da die Gewährung der neuen SuE-Zulage bei den Umwandlungstagen von größter Bedeutung ist, wird diese ebenfalls dargestellt.
Des Weiteren werden viele, häufig in dem Zusammenhang gestellte Fragen eine Antwort finden und es können erste Erfahrungswerte sowie Auslegungsschwerpunkte besprochen werden.
Inhalte:
Regenerationstage (RT)
♦ Anspruchsvoraussetzungen
♦ Anzahl
♦ Bedeutung der Arbeitstage
♦ Kürzungsmöglichkeit („Wartezeit“)
♦ Kalendermonate mit Entgelt
♦ Bedeutung des Kalenderjahres
♦ Beantragung (Form/Frist)
♦ Zustimmung/Ablehnung durch den Arbeitgeber
♦ Voraussetzung der Übertragungsmöglichkeit
♦ Arbeitgeberwechsel (Anrechnung?)
♦ Wechsel zwischen E- und S-Gruppen
♦ Auswirkungen einer Erkrankung
♦ Abgeltungsmöglichkeit?
♦ Beispiele
Umwandlungstage (UWT)
♦ Bedeutung/Sinn der Geltendmachung (Stufe 1)
♦ Geltendmachung bei Mutterschutz/Elternzeit/Krankheit usw.
♦ Wartezeit (einmalig, Dauer)
♦ Anzahl
♦ Beantragung [Form/Frist (Stufe 2)]
♦ Zustimmung/Ablehnung durch den Arbeitgeber
♦ finanzieller Einsatz (Verrechnungshöhe, Dauer)
♦ Zustimmung/Ablehnung durch den Arbeitgeber
♦ Arbeitgeberwechsel (Anrechnung?)
♦ Übertragungsfrist?
♦ Auswirkungen einer Erkrankung
♦ Beispiele
SuE-Zulage
♦ Anspruchsvoraussetzung
♦ Höhe (2 Möglichkeiten)
♦ Beginn/Entfall
♦ Berücksichtigung von Ausfallzeiten
♦ Verrechnungsmethode [Umwandlungstag(e)]
♦ Auswirkungen auf die Jahressonderzahlung
Hinweise:
Mit der Anmeldung erwerben Sie eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Personen die Online-Präsentation ansehen wollen, benötigen diese weitere Lizenzen. Das Online-Seminar ist urheberrechtlich geschützt.
Sie brauchen eine Internetverbindung und einen Computer mit Mikrofon und Kamera oder alternativ ein Notebook. Es muss keine Software (App) installiert werden.
Drei Tage vor dem Online-Seminar erhalten Sie per Mail einen Teilnahmelink zugeschickt. Klicken Sie bitte ca. 30 Minuten vor Beginn darauf. Damit erhalten Sie einen Zugang zum Online-Seminarraum und die Veranstaltung wird bald beginnen. Von diesem Zeitpunkt an können Sie bereits mit dem Dozenten kommunizieren.
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